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日照检疫处理有限公司召开2018年度全体职工大会

发表时间:2019-01-10 11:04

2019年1月8日下午2:00,日照检疫处理有限公司(以下简称日照公司)召开公司2018年度全体职工大会,公司领导班子成员及部分员工参加会议。会议由总经理助理杨金宝主持。

大会首先由总经理助理杨金宝宣读2018年度先进个人和特殊贡献奖的决定,并对18名先进个人颁发了荣誉证书。

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随后,赵总经理围绕公司年初确定的工作目标,在会议上做了热情洋溢的2018年工作总结,对全体员工的辛勤工作表示衷心的感谢,肯定了各部门做出的工作成绩,并着重表扬了业务人员不计辛劳的工作精神,同时也指出了公司目前存在的不足。一是团队建设有待进一步提升;二是公司全体员工学习能力普遍不足;三是部分部门存在正气不的情况;四是公司员工市场开拓能力和创新能力有待进一步加强。

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会上,赵为民总经理对公司今年取得的成绩予以充分的肯定,他强调,2019年各部门要切实履职尽责,立足问题和工作目标及时调整工作思路,注重细节,落实措施,全力推动年度目标任务顺利完成。对2019年工作提出以下几点要求:

1、站在政治和全局高度谋划推进改革在此改革之际,作为公司我们要稳住自己的脚跟。积极做好自身工作,公司将坚决贯彻中央精神和海关总署的部署,融入到改革的大局中,严守改革纪律,推动机构改革顺利稳步推进

2、千方百计保安全,全力守住底线要求员工必须严格遵从员工安全守则规范操作,对安全生产意识时刻不能放松,无论是检疫处理实施还是监管过程中,都要将安全生产作为重中之重,坚守安全底线。

3、加大力度,积极做好岚山口岸进境木材检疫除害处理区各项工作加强理论知识培训,继续学习作业指导书、体系文件和各种规章制度,提高人员自身素质,确保熏蒸任务的顺利完成;定期对本部门内的各项工作及个人台账整改情况进行检查,总结;为能以优质、高效、便捷的检疫处理服务于港口生产,服务于对外贸易发展做好各项工作。

4、加大力度积极拓宽市场。下大力气,着力抓好土壤熏蒸开拓业务继续努力开拓PCO市场,在抓住现有客户的基础上,充分调动企业发展活力开拓其他有关的业务,争取做到多个业务同时进行,多个业务同时盈利的局面。

5、继续加强队伍文化建设。与公司企业宗旨、服务理念有机结合,与争先创优及能力提升活动相结合,不断提高整体素质,提升企业形象。深入开展员工培训,制定相应的培训计划,通过培训与自学相结合、理论与实践相结合的方针进行相关培训。

6 、公司今年将开展理货业务,希望公司有志向的同事能积极参加。同时也希望公司全体人员也能拓宽思维,为公司下一步发展贡献自己的力量。

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总结过去,展望未来,在2019年新历开篇之际,日照公司将在山东检疫处理有限公司的正确领导下,团结一心,锐意进取,携手并肩,阔步前行,为国门安全做出更大贡献!


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